Manager la performance

Cette formation est disponible

En groupe

En individuel

En présentiel

A distance

Éléments de contexte :

Tout le monde cherche aujourd’hui à atteindre la performance. Elle est la toile de fond de bon nombre de nos décisions, pourtant rares sont ceux qui parviennent à la définir au delà de ses aspects économiques. Durant 2 jours, ce programme vous permet de développer vos réflexions en lien avec l’atteinte de la performance. De sa définition aux ingrédients de sa mise en œuvre, cette formation vous propose un espace de création institutionnel immédiat. Les sujets abordés collent à votre réalité, et les nombreuses expérimentations vous permettent concrètement de passer à la pratique dès les premiers échanges.

des abeilles dans une ruche
  • Professionnels en situation d’encadrement au sein d’un établissement ou d’un service médico-social

A distance : poste informatique & connexion internet

En présentiel : aucun

Objectifs pédagogiques :

à l’issue de la formation, les participants seront capables de :

      • Connaitre les différents modèles de performance
      • Construire une représentation de sa performance
      • Concevoir et hiérarchiser des objectifs
      • Concevoir des indicateurs
      • Utiliser un tableau de bord stratégique
      • Comprendre la notion d’équipe
      • Savoir engager le collectif

Durée :

2 jours – 14 heures

Tarif :

Intra : Nous contacter

Inter : 840 euros TTC/stagiaire

Prochaine session :

Nous consulter

Moyens pédagogiques

Les moyens pédagogiques sont adaptés aux modalités de formation choisis (individuelle, en groupe, à distance, en présentielle)

  • Accueil des apprenants dans une salle physique ou virtuelle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés 
  • Exposés théoriques 
  • Travail en groupe restreint ; Mise en commun ; Exploitation
  • Jeu de société
  • Quiz
  • Exercices individuels et en groupes
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Évaluation et réajustements tout au long de la formation
  • Formulaires d’évaluation de la formation
  • Attestation individuelle de formation

Notre équipe pédagogique se compose de cadres et formateurs expérimentés
et diplômés dans les domaines du management d’équipe, de la gestion de
projet et de la conduite du changement.

C’Skill répond à vos demandes d’information sous 48 heures et nous déterminerons ensemble la date la plus appropriée en fonction de vos besoins. Sauf cas particulier, la formation pourra être programmée dans le mois suivant votre demande.

Nombre d’apprenants
Taux de satisfaction des apprenants
Taux de recommandation

Ce programme peut faire l’objet d’ajustements spécifiques à vos besoins.
Pour toute demande d’adaptation à une situation de handicap et/ou de personnalisation de programme, nous vous invitons à nous contacter

Demande de renseignements

Référence : PR0019569025

MAJ : 2/02/2022

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