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Pour être un manager efficace, il est important de reconnaître ses erreurs. Cela peut sembler contre-intuitif, mais admettre que l’on a fait une erreur peut en réalité renforcer notre crédibilité et notre confiance auprès de l’ équipe. Examinons les raisons pour lesquelles nous, managers, nous devrions savoir reconnaître nos erreurs et les avantages que cela …

Manager, savoir reconnaître ses erreurs… Lire la suite »

La théorie des drivers de Taibi Kahler est un modèle de personnalité qui décrit les motivations sous-jacentes à nos comportements et actions. Selon Kahler, nous avons tous cinq drivers, ou motivations principales, qui influencent notre comportement et nos choix. Ces drivers sont souvent inconscients et peuvent être source de stress, d’anxiété et de conflits relationnels …

Théories de motivation : Les Drivers Lire la suite »